無限足球世界第二十九章 教練屬性的影響

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    當萊切斯特城隊開始專注防守時，雷丁隊的進攻就變得非常困難。

    反倒是全力進攻的雷丁隊在防守上頻繁出現漏洞，讓萊切斯特城隊獲得了多次反擊的機會。

    伍德在前場雖然速度上並不占多大優勢，但是他通過頭球擺渡，為插上的馬赫雷斯創造機會。

    要不是雷丁門將麥卡錫發揮神勇，雷丁隊本場丟的，就不僅僅是一個球了。

    比賽結束的哨聲吹響後，老帥阿特金斯主動來到高青宇面前，擁抱了一下高青宇，並表示祝賀道：「恭喜你，年輕人。」

    高青宇連忙笑著回應道：「你過獎了，我只是運氣比您好罷了。」

    回到更衣室後，高青宇得到了另一場比賽，伯恩利隊雖然在下半場打入一球，但是最終還是以1:2的比分，輸給了朴恩茅斯。

    這樣一來，伯恩利隊與萊切斯特城隊的分差，就變成了12分。在聯賽還剩下4輪的情況下，萊切斯特城隊只要再拿下一分，就能夠確保奪得英冠的冠軍了。

    「看來下一場比賽，我們可以讓足總準備奪冠儀式了，」莎士比亞開心的對高青宇說道，「只要我們不輸球，或者伯恩利隊不贏球，冠軍就是我們的了！」

    不過對於高青宇來說，單純的拿到冠軍已經並不是他的目標了，他現在想要做的，是完成「一鳴驚人2」這個任務，拿到獎勵的技能。

    第二天各路媒體又一次將焦點放到了狐狸城和雷丁隊的比賽上，如果說第一場比賽，高青宇的隊伍是因為裁判的幫助，和對手的意外受傷才能拿下的話，這一場比賽，高青宇則展示出了非常出色的臨場指揮能力。

    賽後雷丁隊的主教練阿特金斯也毫不吝嗇的誇讚著高青宇，他說自己每一次進行調整之後，這個年輕的東方人，都能夠沉穩的在第一時間做出應對，讓自己的調整變得徒勞無功。

    最後媒體也對萊切斯特城隊在下一輪，主場對陣女王公園巡遊者的比賽後，提前三輪捧杯異常的看好。

    從高青宇剛一上任時候的各種質疑，到第一場比賽後的驚嘆，再到這場比賽的沉穩，高青宇已經逐漸被人們所認可。

    只不過高青宇本人，對這些事並不是很在意，他現在正在發愁，因為奧麗薇亞又一次找到了他，提出了要對他進行一次專訪。

    本來高青宇都已經忘了這回事了，無奈之下，只好讓孟凡安排，可孟凡卻告訴他，自己無權安排這種私人專訪，必須要經過球隊的經理才行。

    高青宇讓孟凡去找球隊經理進行申請，卻被告知，最近足球隊正處於關鍵時期，任何人不得單獨接受採訪。

    這個結果反倒是讓高青宇鬆了一口氣，因為他實在是有些犯怵這種什麼專訪，再加上採訪他的還是個女人。

    於是他讓孟凡把結果告訴奧麗薇亞，自己就不在去管這些事了。

    由於高青宇的到了球員們的信任，再加上在下一場比賽之前，萊切斯特城隊有一周的休整時間，所以高青宇準備嘗試體驗一下，帶領球隊進行訓練。

    他在莎士比亞的幫助下，親自帶領球隊進行了一天的各種訓練，包括體能恢復、力量訓練、傳球訓練、分組對抗等等。

    結果在晚上，滿身疲憊的高青宇收到了莎士比亞交給他的，球隊訓練成果報告。

    「看起來，您不太適合幹這些工作，」莎士比亞對高青宇說道，「今天的訓練成果簡直慘不忍睹，如果您不介意的話，您還是把這些事都交給我們吧。」

    對於此，高青宇早已經有了心理準備，他之所以要這樣做，也是想要驗證一下，自己的教練屬性到底有什麼意義。

    在高青宇的屬性欄里，教練屬性分成了三個部分，第一部分，就是訓練屬性。

    包括球員的進攻訓練、防守訓練、體能訓練、戰術訓練、技巧訓練、門將訓練、心理訓練等等。

    這些屬性應該是營銷道球員的訓練效果，同樣的訓練內容，教練的屬性越高，效果越好。

    還有一種是管理類，包括球員紀律管理、球員激勵能力、球員親和力、球員能力判斷等等。

    這些屬性能夠加成教練的管理能力，如果屬性高的話，就能夠在管理球員的時候，獲得事半功倍的效果。

    最後是一些外交屬性，包括談判能力、媒體應對能力等等。

    現在高青宇作為一個新人，他在購買完新人大禮包後，各項屬性點也才剛剛達到五點，而英冠球隊的教練員們，他們的能力基本上在10點左右。

    5和10雖然在數值上只差了一倍，但是實際效果上卻差的並不只是一倍那麼簡單。

    於是高青宇決定，徹底放棄訓練這一塊，不在插足。

    隨後高青宇又看了一眼自己的球員屬性，放眼望去，也基本上都是五點左右，只是比普通人高一些而已，這個屬性最多也就是在英格蘭第七或第八級的業餘聯賽里，能夠混個替補。

    雖然不知道，自己的球員新手任務會是什麼樣的，但是用這樣的屬性去踢球，想來不會太輕鬆，這或許就是為什麼當初鮑勃建議他先進行教練任務的原因吧。

    想到鮑勃，高青宇突然想起來，自己有一個被系統定價為1000積分的探查，他